Vállalati kultúránkat központi értékeink határozzák meg, amelyek segítenek abban, hogy a Novartis stratégiáját küldetésünkkel és jövőképünkkel összhangban tudjuk megvalósítani.

Bevezettük a Novartis alapértékeket, amelyek leírják, milyen szakmai magatartást várunk el munkatársainktól. Ezeket az értékeket a Novartis végrehajtó bizottsága választotta ki - a tagok javaslatai alapján a világ minden tájáról -, és szerves részét képezik annak a rendszernek, amelynek keretében munkatársainkat toborozzuk, fejlesztjük, értékeljük és jutalmazzuk. Ezen értékek és magatartási formák követéséért felelősséget vállalunk.

Alapértékeink a következők:

• Innováció (kísérletezés és megoldások nyújtása)
• Minőség (büszkeség, hogy a mindennapos feladatokat kiválóan végezzük)
• Együttműködés (kimagasló teljesítményt nyújtó, változatos összetételű, befogadó csapatokra hagyatkozás)
• Teljesítmény (prioritások felállítása, gyors megvalósítás)
• Bátorság (véleményünk felvállalása, visszajelzések fogadása és nyújtása)
• Integritás (magas szintű etikai normák hirdetése és alkalmazása nap mint nap)