Vállalati értékrend
A Novartis bevezetett bizonyos értékeket és viselkedési normákat, melyek meghatározzák, mit vár el munkavállalóitól. Ezeket az értékeket a Novartis vezetői bizottsága határozta meg - a világ minden táján dolgozó munkatársak ötletei alapján. Ezzel létrehoztuk azt a keretrendszert, amely alapján a munkatársak toborzása, képzése, értékelése és kompenzációja történik. Ezeknek az értékeknek és viselkedési normáknak mindannyiunknak meg kell felelni.
Novartis vezetői bizottsága által meghatározott értékek és viselkedési normák a következők:
- Innováció - Kutatásokkal és kezelések kifejelesztésével
- Minőség - A hétköznapi dolgokat sem hétköznapian, hanem kiemelkedő színvonalon csináljuk
- Együttműködés - Jól teljesítő, változatos csapatok mentorálásával
- Teljesítmény - Priorizálással és gördülékeny ügymenettel
- Bátorság - kommunikációval, egymás értékelésével
- Tisztesség - támogatással és magas etikai színvonalak betartatásával